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Candidater au Label RH Sénart - Melun Val-de-Seine

Depuis plusieurs années, la MDEF de Sénart développe avec les entreprises du territoire, un partenariat qui repose sur les fondements d’une Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences (GTEC). La démarche GTEC permet de travailler à l’harmonisation des pratiques managériales, tant au niveau des process de recrutement que de ceux sur l’intégration des salariés. Elle garantit également l’égalité des chances dans le recrutement. La MDEF de Sénart veut ainsi impliquer les entreprises et démontrer leur engagement citoyen et économique au travers de ce label inédit en Seine-et-Marne !

 

Le Label RH Sénart – Melun Val-de-Seine valorise l’engagement social et citoyen des entreprises du territoire dans le domaine des Ressources Humaines.

Il a trois principaux objectifs :

  • Valoriser l’engagement social des entreprises dans le domaine de l’emploi et leurs politiques RH ;
  • Sensibiliser les entreprises à l’importance d’une démarche RSE dans les Ressources Humaines pour leur territoire ;
  • Recenser les bonnes pratiques et les partager.

Ce label s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des entreprises dans la RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Ainsi, une entreprise candidate ne répondant pas à tout ou qu’à une partie des critères, pourra se voir proposer un suivi personnalisé lui permettant de les atteindre.

Soyez les premiers à obtenir le Label RH Sénart – Melun Val-de-Seine en appelant à partir du 15 décembre 2014 au 01 64 13 40 18 ou en envoyant un mail à m.mucret@mdef-senart.fr !

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